Formation IA gouvernance et conformité

Maîtrisez l’IA Act et structurez l’intelligence artificielle dans votre entreprise

Présentation de la formation

L’intelligence artificielle est entrée dans votre organisation. Souvent sans décision formelle. Vos salariés utilisent ChatGPT, Gemini ou Copilot pour rédiger, trier des CV, analyser. Ce phénomène, appelé Shadow IA, échappe à votre supervision et expose votre structure à des enjeux juridiques et opérationnels majeurs.

Le règlement européen sur l’intelligence artificielle, dit IA Act, s’applique par vagues successives depuis août 2025. En tant que dirigeant, vous êtes juridiquement responsable de ce que font vos équipes avec ces outils. Les sanctions peuvent atteindre 7 % du chiffre d’affaires mondial, à l’image du RGPD.

Cette formation pour dirigeants apporte les concepts clés de la gouvernance IA. Elle décrypte l’IA Act, le niveau de risque des modèles déployés, les enjeux éthiques liés au droit d’auteur, à la data et à la supervision humaine. Une formation pour faire de l’intelligence artificielle un levier de confiance plutôt qu’une zone d’ombre.

Type de formation
Inter/Intra-entreprise, Individuelle

Durée
1 journée de 7 heures

Modalités pratiques
Présentiel ou distanciel

Tarif / personne
1 000 €* HT / personne

*Tarifs dégressifs selon le nombre de stagiaires

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la session, le dirigeant sera capable de :

Identifier les obligations issues de l’IA Act et les textes RGPD, droit d’auteur et gouvernance des données applicables
Distinguer les niveaux de risque des modèles d’apprentissage automatique (interdits, haut risque, transparence, minimal)
Évaluer le statut juridique et l’usage souhaité des outils d’intelligence artificielle déployés ou envisagés
Cartographier les pratiques réelles et les flux de data pour révéler le Shadow IA
Mesurer ses obligations de consulter les représentants du personnel sur la surveillance des systèmes
Définir une politique interne : charte, supervision humaine, gestion des risques
Faire de la conformité un levier de confiance vis-à-vis des clients et des équipes

Indices de satisfaction

Formation ouverte en 2026, les indicateurs de résultats seront publiés à l’issue de la première session.

Vous êtes en situation de handicap?

Pour les personnes en situation de handicap, nos formations peuvent être mises en accessibilité. N’hésitez pas à nous contacter pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap Isabelle MESMAIN imesmain@groupe-sequences.fr ou au 05 45 38 72 23

Thèmes abordés

IA Act, RGPD, droit d’auteur, gouvernance des données
Niveau de risque des modèles d’intelligence artificielle
Identification des risques en entreprise
Shadow IA, outils et flux de data
Supervision humaine et statut juridique des modèles
Représentants du personnel et surveillance des systèmes
Confiance des utilisateurs et cadre réglementaire

Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, vous pouvez télécharger la fiche de pré-inscription à la formation (PDF – 69 Ko) et la renvoyer complétée : contact@graciet.info

A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettons un questionnaire de recueil des attentes ainsi qu’une évaluation des acquis et du niveau avant la formation.

Au retour de ces éléments, nous adaptons la formation afin qu’elle corresponde à vos objectifs et vous transmettons tous les documents liés à la contractualisation de l’action de formation (devis, convention…).

Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vous apporter les précisions utiles.

A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.

Votre formateur reste disponible dans les 3 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

L’évaluation des acquis est réalisée à plusieurs niveaux :

Évaluation préformation : questionnaire de positionnement (niveau de connaissance initial, attentes, pratiques actuelles).
Évaluation en cours de formation : exercices pratiques observés par le formateur, livrables produits par chaque stagiaire (prompt, fiche skill, fiche besoin).
Évaluation à chaud (fin de journée) : questionnaire de satisfaction et auto-évaluation de la progression (échelle 1-10 sur chaque objectif pédagogique).
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs atteints, remise à chaque stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation.

Contenu de la formation

Appropriation des enjeux dans votre organisation
Cadre réglementaire : IA Act, RGPD, droit d’auteur, gouvernance des données
Pyramide des risques : interdits, haut risque, transparence, minimal
Identification et statut juridique des usages dans votre entreprise
Shadow IA : cartographier les outils et les flux de data
Supervision humaine, surveillance et représentants du personnel
Travaux pratiques : auto-diagnostic appliqué à votre structure
Charte interne et plan d’action 90 jours

Téléchargez la plaquette de cette formation

Infos pratiques

Horaires et lieu

De 9:00 à 12:30 et de 14:00 à 17:30 chez Maison Graciet ou dans vos locaux.

Dates des sessions

Nous consulter pour plus d’informations

Délai d’accès

Inscription possible jusqu’à 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session.

Intervenant

Sylvain Vaucher : Fondateur de MertonCorp, consultant indépendant en stratégie de communication et marketing digital. Quinze ans d’expérience en agences et dans les médias. Partenaire de Maison Graciet sur les enjeux de gouvernance IA et de conformité auprès des dirigeants. Pédagogue confirmé, il a enseigné huit ans à l’université Bordeaux Montaigne et est intervenu dans plusieurs grandes écoles à Bordeaux et à Paris.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques
Projection
Échanges oraux
Travaux pratiques sur cas concrets

Moyens pédagogiques

Salle équipée d’un vidéo projecteur afin de suivre les directives du formateur
Mise à disposition d’un programme numérique résumant la formation
Outils et supports : texte officiel sur l’IA Act, grilles d’auto-diagnostic, modèle de charte interne
Nous fournissons à l’ensemble des participants les supports de présentation ainsi que les documents créés pour les études de cas. Les participants qui le souhaitent peuvent soumettre des cas concrets en amont.

Public visé

Dirigeants, gérants, présidents, directeurs généraux, DSI, directeurs juridiques, DRH, responsables conformité et toute personne en position de gouvernance amenée à arbitrer les usages de l’intelligence artificielle.

Prérequis

Aucun prérequis technique. Avoir accès à un ordinateur portable avec connexion internet. Une curiosité pour le numérique est un atout.

Financer sa formation

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences.

Dernière mise à jour : le 28/08/2026

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Questions fréquentes sur la gouvernance IA

La démarche repose sur trois compétences clés.

La première est juridique : comprendre l’IA Act, le RGPD, le droit d’auteur et la gouvernance des données.
La deuxième est analytique : cartographier les outils d’apprentissage automatique utilisés et évaluer leur niveau de risque.
La troisième est managériale : organiser la supervision humaine, formaliser une charte, consulter les représentants du personnel sur la surveillance des systèmes.

Cette formation couvre ces trois dimensions à hauteur de dirigeant.

L’IA Act s’applique par vagues.

La première (août 2025) concerne les systèmes interdits.
La deuxième (août 2026) cible le haut risque, notamment en RH, scoring ou modération.
La troisième (août 2027) finalise le dispositif.

Pour s’y préparer, un dirigeant doit auditer ses usages actuels, identifier le niveau de risque des modèles déployés, formaliser une politique interne et acculturer ses équipes. La mise en conformité est un parcours, pas un acte ponctuel.

Ils sont de quatre ordres :

juridiques (sanctions jusqu’à 7 % du CA mondial),
opérationnels (fuites de data via les outils grand public),
réputationnels (décisions automatisées biaisées),
stratégiques (dépendance à des modèles tiers non maîtrisés).

Les identifier passe par une démarche structurée : cartographie des outils, analyse des flux, entretiens avec les équipes pour révéler le Shadow IA, évaluation du statut juridique de chaque cas. Cette formation vous donne la grille d’analyse.

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